L'usage de la connexion internet sur le lieu de travail est présumé professionnel

En l'espèce, un salarié a lancé un pourvoi contre un arrêt confirmatif retenant la faute grave à l'origine de son licenciement fondé sur le contrôle par son employeur du disque dur de son ordinateur ayant mis à jour une utilisation à des fins personnelles et abusives de la connexion internet mise à disposition par son employeur. Le demandeur a invoqué entre autres l'article 8 de la Convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales, ainsi que ...