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Accueil > Licenciement pour cause réelle et sérieuse -

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/ Jurisprudence


01/01/1997


Licenciement pour cause réelle et sérieuse



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L'envoi, aux membres du conseil d'administration, d'une lettre mettant en cause la direction et l'orientation de la société et tentant ainsi de déstabiliser l'entreprise constitue, de la part d'une journaliste salariée, un abus de la liberté d'expression justifiant le licenciement pour cause réelle et sérieuse.
Cour de cassation, Ch. soc., 15 octobre 1996, M. Barrère c/ Société d'Éditions scientifiques
 
1er janvier 1997 - Légipresse N°138
52 mots