L'employeur d'un journaliste pigiste n'est pas tenu de lui fournir un volume de travail constant

Une personne a collaboré régulièrement en qualité de journaliste pigiste avec une société de presse à partir de septembre 1990. Invoquant la diminution au cours de l'année 2013 de fourniture de travail par l'employeur, elle a saisi la juridiction prud'homale pour revendiquer l'existence d'un contrat de travail à durée indéterminée et demander la résiliation judiciaire de ce contrat ainsi que le paiement de diverses sommes au titre de l'exécution et de la rupture du contrat. La cour ...