Requalification de contrats à durée déterminée

La succession de contrats à durée déterminée executés de 1982 à 1995, doit être requalifiée en contrat à durée indéterminée, le salarié ayant occupé un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise. Le fait d'imposer au salarié de produire toutes les émissions qu'il devait faire en direct alors que, selon sa lettre d'engagement, parmi les cinq émissions qu'il devait produire par semaine, trois seulement devaient l'être en direct et deux en enregistrement ...