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Accueil > Statut professionnel > Prise d'acte de la rupture du contrat de travail d'un journaliste imputable à l'employeur : application et eff ets - Statut professionnel

Statut professionnel
/ Jurisprudence


01/11/2011


Prise d'acte de la rupture du contrat de travail d'un journaliste imputable à l'employeur : application et eff ets



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Un journaliste employé par une chaîne de télévision en qualité de directeur des magazines reprochait à son employeur de ne pas l'avoir associé au choix de la nouvelle présentatrice d'une émission dont il était le responsable, et le co-animateur jusqu'alors. Celui-ci avait pris acte de la rupture de son contrat de travail et, invoquant le non-respect par la chaîne du contenu de son contrat de travail, avait saisi le conseil de prud'hommes aux fi ns de voir requalifi er ladite rupture ...
Cour d'appel, Paris, Pôle 6, ch. 7, 23 juin 2011, T. Hugues c/ TF1
 
1er novembre 2011 - Légipresse N°288
369 mots